Forschung und Entwicklung.

Wichern-Institut Rummelsberg

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Diakonische Akademie

Direkt zu den Angeboten der Diakonischen Akademie unter www.diakonische-akademie.org


Die Diakonische Akademie ist Teil der Personalentwicklung der Rummelsberger Diakonie. Dies geschieht u.a. in den Formaten Fortbildung und Beratung.

Fortbildung und Beratung sind essentiell wichtiges Handwerkzeug für Sie als Mitarbeitende und Führungskräfte in Ihren anspruchsvollen Aufgaben für die Menschen. Fortbildung und Beratung, das steht für „lernen“ und für „reflektieren“, also über das „WIE“ nachdenken.

Wäre Ihre Arbeit, die einer Waldarbeiterin, würde

  • die Fortbildung Sie auf den neuesten Stand bringen, welche Bäume wie zu pflegen sind, und sie lehren, auf welche Weise kranke Bäume zu versorgen sind.
  • Und die Beratung würde sie auffordern inne zu halten, die Axt zu schärfen und sich zu überlegen, wie Sie am wirksamsten vorgehen können.

Nun arbeiten wir aber nicht im Wald sondern für Menschen. Für viele von uns ist es eine Erfüllung, professionell diakonisch mit Menschen zu arbeiten und dabei auch über Fortbildungen auf dem neuesten Stand zu bleiben, neue Konzepte zu entwickeln oder Kompetenzen einzuüben.

Natürlich denken wir alle auch immer wieder darüber nach, WIE wir die Arbeit machen, wie sie wirksam, hilfreich und förderlich wird. Das ist wie Beratung. Nicht wenige nutzen dazu den Austausch mit Kolleg*innen;Die diea aber auch Supervision, Coaching oder andere Möglichkeiten unterstützen Sie, mit „Außensicht“ auf die Situation zu schauen. Die Diakonische Akademie stellt Ihnen hier ihre Angebote dazu vor. Die Angebote richten sich zunächst an Mitarbeitende der Rummelsberger Diakonie. Andere Fach- und Führungskräfte sind herzlich willkommen.  

Die Angebote der Diakonischen Akademie finden Sie unter www.diakonische-akademie.org